Les formateurs

- Formations inter et intra-entreprise
- Conseil en Achats Voyages et Déplacements, Séminaires, Incentives
            Stratégie Achats et Organisations, Communication achats, Sourcing,
            Négociation, Contrats, Développement durable appliqué aux achats

Diplômée du M.AI, Elodie Parenteau a passé sept ans au sein de l’industrie pharmaceutique où elle a occupé des fonctions de gestion de projets transversaux et Achats. Ayant notamment été responsable Responsable Logistique et Achats, Elodie a développé une forte connaissance de cette fonction. Depuis 2007, elle accompagne de nombreuses entreprises dans leurs optimisations économiques, elle enseigne auprès des étudiants d’écoles de commerces et a contribué à la rédaction des livres blancs de l’AFTM.

Elodie sera principalement en charge du volet achat de la formation.

- Formations inter et intra-entreprise
- Conseil en Achats de voyages et Déplacements
            Pilotage de missions d’optimisation d’organisations et budgets
            Définition des enjeux qualitatifs et quantitatifs
            Déploiements internes et externes des axes de progrès identifiés
            Suivi des économies réalisées
            Pilotage de missions d’optimisation de budgets achats
            Définition des enjeux et mise en œuvre opérationnelle

De formation achat, Etienne s’est spécialisé en optimisation des budgets de voyages et déplacements. Son expérience au sein de plusieurs cabinets de conseil lui ont permis d’accompagner des entreprises de toutes tailles, nationales ou internationales, publiques ou privées, dans la définition et la réalisation de leur programme voyages.

Depuis plus de 10 ans, il accompagne des Travel Managers dans leur quotidien et leurs mutations. Après avoir participé à l’élaboration des deux premiers Livres Blancs de l’AFTM, Etienne apporte sa connaissance du Travel Management et des Travel Managers au sein du dispositif de formation de l’AFTM.

- Formations inter et intra-entreprise
- Bilan de compétences et de carrières
- Valorisation du capital humain
- Conduite du changement

Diplômée d’un DESU « Evaluations et évaluations des compétences » de Paris 8 et d’un certificat de compétences en « droit social appliqué à l’entreprise » (RNCP), Catherine Bras a connu deux vies professionnelles.

La première partie de sa vie, elle l’a consacrée au transport aérien pendant 25 ans. Principalement, en qualité de cadre dans les aéroports d’Orly et de Roissy, au sein de 4 grandes compagnies aériennes : Wardair Canada (aujourd’hui disparue), Egyptair, American Airlines et Cathay Pacific. De la deuxième partie, une reconversion, elle n’a gardé que le secteur RH et management. Aujourd’hui, elle intervient en tant que formatrice ou en accompagnement dans les disciplines suivantes : management de la sécurité et santé au travail, évaluations annuelles, entretien professionnel ou de carrière, bilan de compétences ou de carrière. Catherine Bras est également la coordinatrice pédagogique, directrice de mémoire et membre du jury du DESU « Evaluations et évaluations des compétences » de l’université de Paris 8.

Catherine Bras est principalement en charge du volet communication des formations de l’AFTM.

- Formations inter et intra-entreprise
- Conseil en sécurité et sûreté des entreprises
            Diagnostic et analyse d’une situation sur le plan stratégique, économique et opérationnel, en lien avec l’activité du groupe ou de l’une de ses filiales
            Gestion des opérations, des projets ; déploiement de la stratégie sûreté/sécurité des entreprises
            Gestion de projets en zone sensible ou isolée (secteur minier, pétrolier, industrie)
            Mise en place et animation de cellule de crise au sein des entreprises
            Mise en place de formations Sécurité-Santé dédiées aux salariés en expatriation pour les entreprises