Le Droit Individuel à la Formation (DIF)

EN QUOI CONSISTE LE DIF ?

Le DIF permet aux salariés d’accéder à des heures de formations selon leur propre initiative et avec l’accord de leur employeur.

Ce crédit de formation est fixé à 20 heures par an, cumulables jusqu’à 120h sur 6 ans. (La convention collective de votre entreprise et des accords interprofessionnels, de branche ou d’entreprise peuvent prévoir une durée supérieure. Pour en savoir plus, rapprochez-vous de votre DRH.)

QUI PEUT BENEFICIER DU DIF ?

• Tous les salariés en poste en CDI depuis au moins un an peuvent bénéficier du Droit Individuel à la Formation.

• Les salariés en contrat à durée déterminée peuvent eux, bénéficier d’un DIF calculé au prorata temporis à condition d’avoir travaillé au minimum 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois, au sein d’une ou plusieurs entreprises. Les salariés en contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation sont exclus du droit au DIF.

COMMENT UTILISER VOS HEURES DE DIF ?

C'est à vous d'engager les démarches et de convenir d’un accord écrit avec votre employeur.

Au préalable, renseignez-vous sur la procédure imposée par votre entreprise pour formuler les demandes de DIF.

Lorsque c’est chose faite, envoyez votre demande à votre employeur (manager ou DRH en fonction de votre entreprise) qui dispose d’un délai d’un mois pour communiquer sa réponse, à compter de la date de réception de la demande de DIF. L’absence de réponse de la part de l’employeur équivaut à l’acceptation de votre demande.

Si votre employeur refuse votre demande deux années de suite, vous pouvez vous tourner vers l’OPACIF (ou le FONGECIF) auquel cotise votre employeur. L’organisme en question devra alors examiner prioritairement votre demande. S’il l’accepte, il financera votre formation et demandera à votre employeur de participer au financement de l’action.

*Les Formations de l'AFTM sont assurées par des sociétés enregistrées comme organisme de formation.

Vous trouverez plus d’infos sur le DIF sur le site du Ministère du Travail : http://www.travail-solidarite.gouv.fr